Descrição
O Líder Integral
Nessa edição ampliada de O Líder Integral você compreenderá como as dinâmicas do novo modelo de trabalho influenciaram outras prioridades na gestão de pessoas e do negócio. Dessa forma, exige das empresas e dos líderes a proposição de novos acordos baseados em valor compartilhado e impacto positivo.
Como a Liderança Integral, por meio das suas três dimensões estratégicas se mantém como recurso valioso na readequação do líder ao novo contexto. Sendo assim no engajamento e desempenho das equipes e na melhora significativa dos resultados.
O líder é capaz de evoluir apenas os aspectos dos quais tem consciência.
Os conceitos emergentes e as diversas dicas e exemplos compartilhados aqui, guiarão você com sucesso na travessia da liderança tradicional para a Liderança Integral. Ou seja, elevando a sua gestão a um nível menos operacional e mais estratégico. Se está realmente interessado em fazer essa travessia e subir a régua na forma como lidera a si mesmo, as pessoas e os negócios, então, este é o livro certo para você.
WALESKA FARIAS
Criadora do Núcleo de Desenvolvimento Humano Waleska Farias. Palestrante no CONARH, HR FÓRUM, ABRH, AMCHAM. Autora do livro O Líder Integral. Coach e professora de gestão estratégica da Marca Pessoal®.
Há 17 anos trabalha com a “Abordagem Integral” em respeito à integralidade do indivíduo como recurso-chave na humanização das relações de trabalho e sustentabilidade do negócio. Responsável por programas de capacitação de líderes e equipes em empresas como Amil, Nubank, L’Oréal, Nestlé, Siemens, Suzano, Safran, Eletrobrás, Vale, Grupo Pão de Açúcar, Correios, Grupo Ultra, ACG Global e Gerdau.
